Establishment of Tropical and Infectious Disease Research Center at Assosa University

The university Research Directorate organized work shop program on February 9, 2019 so as to get an input from different stakeholders to Establish Tropical and Infectious Disease Research Center.

On this workshop prof.Delnesaw Yewalaw:from Jimma University,Prof.Gobena Amen:from Addis Ababa University,Dr.Takele Tekelu:from University of Gonder, and regional health experts were  participated.

The opening Speech of the program was addressed by the university delegate President Dr. Haimanot Disassa. The Delegate president on his opening remark "the research center which is established at ASU will enrich multidisciplinary activities and it will solve societal problems in the region "he said. Dr.Desta Ejeta: Tropical and Infectious Disease Research Center coordinator, on his part presented the fundamental objective of Research Center and what it will study. As Dr.Desta  mentioned" the tropical diseases that are prevalent in or unique to tropical and subtropical regions .The disease such as malaria, dengue, schistosomiasis, African try ….and so on .As Assosa  is the hot spot of  these disease  this research  center  will play a significant role  in the area " he said.

Then after, the professionals in the field : prof.Delnesaw Yewalaw and Prof. Gobena Amen suggested that  as  Tropical and infectious Disease are many in numbers and  kinds .So ASU research Center should limit and specify the scope of the Research Center. They also recommended the members of scientific boards to be added in and out of the country and some ways to generate financial source for the effectiveness of the Research center. On the other hand, the regional experts also commented that, in order to establish the center and to make successful, collaborative work with the regional, national and international partners is preferable.

On the occasion, ASU mentioned the following four upcoming centers planned to be established. 

1. Agricultural technology Adaptation and Improve Prod activity.

2. Center for Environmental Management and Protection.

3. Center for Education Research and Partners Engagement.

4. Training and Resource center

As many scholars agreed it is obvious those Research Center will provide education and training in research and related skills, especially for graduate and under graduate students.  

ASSOSA UNIVERSITY APPROVED THE ESTABILISHED SEARCH AND SELLECTION COMMITTEE TO APPOINT PRESIDENT

Assosa University established the search and selection committee for the nomination of its president on 8^th February, 2019.

According to Dr. Haimanot Disassa, vice president for Research and Community Service and the delegates of Assosa University, this committee was carefully selected to represent their group based on the directives of the Ministry of Science and Higher Education Institutions’ document. Here, the representatives of the University board, the senate, the teaching staff, the admin staff and the students were selected a head of the program by its own schedule. These representatives presented in front of the University senate to hand over the duties and to be a member of the search and selection committee legally. 

Finally, the University senate discussed on the profiles of the president selection criteria in detail and approved the committee members to officially start their duty. The committee members are Mr. Umer Ahmed from the University Board, Mr. Tekil Alamaw from the Senate, Mr. Jabir Hamza from the teaching staff, Mr. Takele Mekonnen from the admin staff and Mr. Minyahil Simachew representative of the students.  

የዩኒቨርሲቲዉ የሴቶች ጉዳይና  ኤች አይቪ ኤድስ መከላከል ዳይሬክቶሬት በሦስት ወረዳዎች ለሚገኙ ሴት ተማሪዎች የሕይወት ክህሎት ስልጠና ሰጠ፡፡

የአሶሳ ዩኒቨርሲቲ የሴቶች ጉዳይና ኤች አይቪ ኤድስ መከላከል ዳይሬክቶሬት ከጥር 21-25/ 2011ዓ.ም ባለዉ ጊዜ በባምባሲ፣ በሆሞሻና በአሶሳ ከተማ አስተዳደር ለሚገኙ ሴት ተማሪዎች በቦታዉ በመገኘት የሕይወት ክህሎት ስልጠና ሰጥቷል፡፡

በስልጠናው የተሳተፉ የ1ኛ ደረጃ፣ የ2ኛ ደረጃና መሰናዶ እንዲሁም ከ1ኛ እስከ 3ኛ ዓመት ለሚማሩ የኤም ኤ ኮሌጅ ተማሪዎች ሲሆን የስልጠናው ዋና ዓላማም ሴት ተማሪዎች ራሳቸውን በማብቃት ወደ ፊት በሕይወት ዘመናቸዉ የሚያጋጥሟቸውን ሁለንተናዊ ተግዳሮቶችን በቀላሉ ማለፍ እንዲችሉ ለማድረግ መሆኑ መገንዘብ ተችሏል፡፡ ይህም ሴት ተማሪዎች በራስ የመተማመን ክህሎት ኖሮአቸው ወደፊት እራሳቸውን፣ ቤተሰባቸውን ብሎም ሀገራቸውን እንዲጠቅሙ ለማድረግ ታስቦ የተዘጋጀ ስልጠና መሆኑን አሰልጣኞች ተናግረዋል፡፡

ከዚህ በተጨማሪም ሴት ተማሪዎች በትምህርት ቤትም ሆነ በአካባቢያቸው ስለሚያጋጥማቸው ፆታዊ ትንኮሳ ለመከላከል እንዲሁም እራሳቸውን ከኤች አይቪ ኤድስ፣ ከአባለዘር በሽታና ካልተፈለገ እርግዝና እንዴት መጠበቅ እንዳለባቸው  በስልጠናው ተዳስሷል፡

በሥልጠናዉ ላይ ሠልጣኞች የራሳቸዉን ጠንካራና ደካማ ጎን  ማየት እንደ ቻሉ ተናግረዉ ወደ ፊትም ጥሩ ጎናቸዉን በማዳበርና ክፍተታቸዉን  ለመሙላት ግንዛቤ ያገኙበት እንደሆነ ሀሳባቸዉን ገልፀዋል፡፡ አክለዉም ስልጠናዉ ለወንዶችም አስፈላጊ መሆኑን አንስተዉ ዩኒቨርሲቲዉ በዘርፉ የሚሰጣቸዉ የግንዛቤ ማስጨበጫ ስልጠናዎች ላይ እነሱንም ቢያካትት ለበለጠ ግቡን እንደሚመታ ተናግረዋል፡፡  

 Dear Assosa University students, this is to notify you that Basic and updated academic calendar of

ASU Academic Calendar of 2011 E.c for 1st year Regular program

                      Assosa University: Office Public Relation and International Relation 

ለአሶሳ ዩኒቨርሲቲ ማህበረሰብ በሙሉ

የኢፌዲሪ የሳይንስና ከፍተኛ ትምህርት ሚኒስቴር በሀገሪቱ ሁሉም የከፍተኛ የትምህርት ተቋማት ፕሬዚዳንት ለመሰየም በወጣ መመሪያ መሰረት እንደሚካሄድ ይደነግጋል፡፡ መመሪያዉም በዘርፉ በሙያቸዉ የሠለጠኑ፣ ብቃት፣ ችሎታ እና ዕምነት የሚጣልባቸዉን ግለሰቦች ወደ አመራርነት እና የአስተዳደር ሥራ ሓላፊነት በማምጣት የዩኒቨርሲቲዎችን የትምህርት ጥራትና ተገቢነት ለማሻሻልና ለማጎልበት በከፍተኛ የትምህርት ዘርፍ ዉስጥ ሥርዓት መዘርጋት አስፈላጊ ሆኖ በመገኘቱ ነዉ፡፡ ይህም ለማስፈፀም የዕጩ መልማይና ምርጫ ኮሚቴዎችን ማቋቋም አንዱ ሥራ ነዉ፡፡

በዚህም መሰረት፡-

1.  የዩኒቨርሲቲ ፕሬዚዳንት ለመምረጥና ለመሾም አምስት አባላት ያሉት የዕጩ መልማይና ምርጫ ኮሚቴ የሚመለመሉት

i.     ከዩኒቨርስቲዉ አስተዳደር ቦርድ ብዛት አንድ፣

ii.    ከተማሪዎች ተወካይ ብዛት አንድ፣

iii.    ከሴኔት ተወካይ ብዛት አንድ፣

iv.    ከመምህራን ተወካይ ብዛት አንድ፣

v.     ከአስተዳደር ሠራተኞች ተወካይ ብዛት አንድ በአጠቃላይ አምስት አባላት ተወጣጥቶ የሚደራጅ ሆኖ ከዩኒቨርሲቲዉ ቦርድ የሚመደበዉ አባል በሰብሳቢነት ይመራል፡፡

2.  በዕጩ መልማይና ምርጫ ኮሚቴነት የሚወከሉ ሰዎች በተቋሙ ማህበረሰብ የተከበሩና የተሻለ የትምህርት ችሎታ ያላቸዉ እንዲሁም ስለክፍት የስራ ቦታዉ ባህርይ እና ተገቢዉ ሰዉ ጥሩ የማመዛዘን ችሎታ እና ግልፅ የሆነ ግንዛቤ ያላቸዉ ሊሆኑ ይገባል፡፡

3.  ከተራ ቁጥር 2 ከተጠቀሰዉ በተጨማሪ በዕጩ መልማይና ምርጫ ኮሚቴነት የሚወከሉ ሰዎች የሚከተሉትን የሚያሟሉ ይሆናሉ፡፡

ሀ. የዕጩ መፈለግ ሥራዉን ጊዜ ሰጥተዉና ጠንክረዉ ለመሥራት ፌቃደኝነትና አቅም ያላቸዉ፣ በሥነ-ምግባር የታነጹና የተደራጁ፣

ለ. ሓላፊነታቸዉን በሙሉ ቁርጠኝነት፣ ፍትሃዊነትና ሃቀኝነት የሚወጡ፣

ሐ. ሚስጥርን የሚጠብቁ፣

መ. እጩዎችን የመሳብ/ የማግኘት አቅም ያላቸዉ፣

ማሳሰቢያ

1.  የዕጩ መልማይና ምርጫ ኮሚቴ አባል ዉድድር ለሚካሄድበት የሓላፊነት ቦታ በዕጩነት ቀርቦ ሊወዳደር አይችልም፡፡

2.  የዕጩ መልማይና ምርጫ ኮሚቴ የአገልግሎት ዘመን የሓላፊነት ቦታዎቹን የማሟላት ሥራዉ እንደተጠናቀቀ የሚያበቃ ይሆናል፡፡

የዕጩ መልማይ ኮሚቴ የምመረጥበት የጊዜ ሠሌዳ

1.  የሴነት ተወካይ ለመምረጥ በቀን 16/05/2011 ዓ.ም ከጧቱ 2፡30 ጀምሮ ይከናወናል፡፡

2.  የአስተዳደር ሰራተኞች ተወካይ ለመምረጥ በቀን 17/05/2011ዓ.ም ከጧቱ 2፡30 ጀሚሮ ይከናወናል፡፡

3.  የመምህራን ተወካይ ለመምረጥ በቀን 17/05/2011 ዓ.ም ከሰዓት በ8፡00 ሰዓት ይከናወናል፡፡

4.  የተማሪዎች ተወካይ ለመምረጥ በቀን 18/05/2011 ዓ.ም ከጧቱ 2፡30 ጀምሮ ይካሄዳል፡፡

በዚህም መሠረት የዩኒቨርሲቲዉ የዕጩ መልማይና ምርጫ ኮሚቴ አባላትን ለመወከል ከዚህ በላይ በተገለጸዉ ጊዜና ሁኔታ መሆኑን አዉቃችሁ ሁሉም የዩኒቨርሲቲዉ ማህበረሰብ ንቁ ተሳትፎ እንድታደርጉ እናሳዉቃለን፡፡

To all Assosa University Community,

Nomination of the president for all Ethiopian higher education institutions will be implemented based on the directive of the FDRE Ministry of Science and Higher Education. This directive has become necessary to establish nationally harmonized procedure to bring forth qualified, competent, effective, and credible individuals to leadership and management positions so that the quality and relevance of the academic units and that of the universities is enhanced.   

To implement this, establishing search and selection committee member is the first task of the University.

Accordingly,

1.  Five search and selection committee members shall be established to facilitate the selection and appointment of University President from each of:

i.        One from University administrative board (who shall chair the Committee)

ii.       One from University students representative

iii.       One from The Senate members

iv.       One from Teacher staff representative

v.       One from Administration staff representative, organized as a committee for the search and selection of the University president.

2.  Persons nominated as the search and selection committee shall be those of who are respected among the institution’s community and shall have better academic qualification where as possession of good judgment and clear understanding of the nature and needs of the vacant position shall be core for instatement.

3.  In addition to the provisions of the article No 2 above, persons assigned as search and selection shall:

a.  Be willing and able to work hard/ invest time for search, disciplined and well organized,

b.  Be able to discharge responsibilities with full committee, fairness and integrity,

c.   Be able to maintain confidentially, and

d.  Have the capacity to attract candidates,

Attention

1.  Member of the search and selection committee will not be a candidate to compete for the specific position for which it is established to facilitate the process.

2.  The terms of office of the search and selection committees ends with the appointment of the officers needed.

Time Schedule for the Selection of the candidates of search and selection committee members

1.  Selection of the Senate representative will be held on 16/05/2011 E.c at 2:30 local time.

2.Selection of Administration staff representative will be held on 17/05/2011 E.c at 2:30 local time.

3.Selection ofTeacher staff representative will be held on 17/05/2011 E.c at 8:00 local time.

4.  Selection of the University student’s council/ representative will be held on 18/05/2011 E.c at 2:30 local time.

Therefore, you are kindly requested to participate actively on the selection of your representatives based on the arranged schedule above. 

                                 አሶሳ ዩኒቨርሲቲ አሶሳ ከተማ ለሚገኙ አረጋዊያንና ረዳት ለሌላቸዉ ወገኖች የቁሳቁስ ድጋፍ አደረገ፡፡

  ድጋፍ የተደረጉ ቁሳቁሶች በከፊል

በፕሮግራሙ የዩኒቨርሲቲው ከፍተኛና መካከለኛ አመራሮች፣ የበጎ አድራጎት ፍቃደኛ ተማሪዎች እና የክልሉ የምግብ ዋስትና አስተባባሪዎች ተገኝተዋል፡፡

ዩኒቨርሲቲዉ ጥር 4/2011ዓ.ም‹‹አንዷን ቀን ለህዝቤ›› በሚል መርህ ቃል ለአሶሳ ከተማ ለሚኖሩ አረጋዊያንና አቅመ-ደካማ ወገኖች ያገለገሉ ፍራሽ፣ ትራስ፤ እና የተለየዩ አልባሳት ለ100 ሰዎች ድጋፍ  አድርጓል፡፡ በእለቱ የተገኙት የዩኒቨርሲቲው ተወካይ ፕሬዘዳንት ዶ/ር ሀይማኖት ዲሳሳ በቦታው ተገኝተው እንደተናገሩት ይህ ጅምር ስራ እንደሆነ እና ወደ ፊት በ ወር አንድ ቀን በሌሎች አካባቢም ድጋፍ እንደሚቀጥል አስታውቀዋል፡፡

 አመራሩ ድጋፍ ለተደረገላቸው ወገኖች ጋር ሲወያዩ

የቢዝነስና ልማት ም/ፕሬዝዳንት ወ/ሮ ነፊሳ አልማሃዲ በበኩላቸው በዕለቱ ዩኒቨርሲቲው እነዚህን አቅመ ደካማና አረጋዊያን ቢያንስ በወር አንድ ቀን ድጋፍ እንደሚደረግላቸው

አስታውቀዋል፡፡

አመራሩ ቁሳቁሱን በመስጠት ላይ እያሉ

የቤ/ጉ/ክልል የማህበረሰብ የስራ ዕድል ፈጠራ እና ምግብ ዋስትና መምሪያ ኃላፊ አቶ ሙስጦፋ መሀመድ በዘርፉ በርካታ ስራዎች እየተሰሩ መሆናቸውን ገልጸው የአረንጓዴ ልማት ተጠቃሚዎች በእነሱ ስር እንደሚገኙ ተናግረው ምንም ዓይነት ስራ ሳይኖራቸው ድጋፍ በሚደረግላቸው ብቻ የሚኖሩ እናዳሉም ጨምረው ገልጸዋል፡፡ አያይዘውም  ዩኒቨርሲቲው ያደረገላቸውን ድጋፍ በማመስገን  አሁን ያሳያችሁንን ሰባዊ እርዳታ አጠናክራችሁ እንድትቀጥሉ እና ያሳያችሁት ወገናዊነት ተስፋ ሰጭ ነው ሲሉ ተናግረዋል ፡፡

Assosa University Sign Memorandum of Understanding with iCog Labs Software Consultancy, January 4/201

The University signed an agreement with iCog Labs Software consultancy to collaborate on innovation competition and community mobilization project which will be implemented around Assosa area

According to the representative of the Solve IT Project Manager Mrs. Benik Ayalew, iCog Labs Software Consultancy was founded on April 2013 as a novel international and outsourced software consultancy integrating advanced research, education and entrepreneurship, all based on academic excellence and the spirit of innovation. By the end of 2017, in collaboration with US Embassy, iCog has launched community based service which is called “Solve IT”. The project will guide young Ethiopians in to the realm of tech entrepreneurship by providing technical and theoretical trainings on Software, hardware, and marketing concentrated toward the concept of start-ups and pro-poor technologies.

The main purpose of this alliance is to encourage innovation, develop a problem solving technology for a specific society, link innovators with investors, provide free technical trainings, survey the attitude of the community regarding the usage of tech products, and identify the roles of prominent business persons residing in Assosa Town regarding a self-sustained tech market and funding of start-ups.

Accordingly, Assosa University Computing and Informatics College and Electrical Engineering Department students’s will have a great opportunity to participate from the project. Beside this, it is also possible for any individual between the ages of 18-28 to participate on the competition with a problem solving innovation for a particular society according to Mrs. Benik Ayalew, Manager of Solve IT Project.

The two parties discussed on the terms of agreement, how it will be operated in detail and come up with common consensus.

አሶሳ ዩኒቨርስቲ በወቅታዊ መማር ማስተማር ዙሪያ ከፍተኛ እና መካከለኛ አመራሩ ጋር ተወያዬ፤

የዩኒቨርስቲው የኮሌጅ ዲኖች ፣የትምህርት ክፍል ሃላፊዎች፣ የትምህርት ጥራት አስተባባሪዎች እና ዳይሬክቶሬቶች በተገኙበት በወቅታዊ መማር ማስተማር ዙሪያ ታህሳስ 18/2011 ዓ/ም በተቋሙ ሴነት አዳራሽ  ውይይት ተካሂዷል፡፡

የዩኒቨርስቲው ፕሬዝዳንት ተወካይ የሆኑት ዶ/ር ሀይማኖት ዲሳሳ በውይይቱ መክፈቻ እንደገለጹት ንብረታቸው የጠፋባቸውን ተማሪዎች አስመልክቶ በአንዳንድ ሚዲያዎች  የተሠጠው መረጃ ከእውነት የራቀ አሉባልታ የበዛባቸው ስለሆኑ ተማሪዎች የመጡበትን አላማ ከግብ ለማድረስ ትምህርታቸውን እንዲከታተሉ በጥብቅ ማስረዳት እንደሚገባ ለውይይቱ ተሳታፊዎች አሳስበዋል፡፡ አያይዘውም ተማሪዎችን በማህበረሰብ አገልግሎት ሥራዎች ላይ ማሰማራት የመ/ራን ተቀዳሚ ተግባር መሆኑን ገልፀው የሥነ ምግባር ግድፈት የሚያሳዩ ተማሪዎች በተማሪዎች የዲሲፕሊን መመሪያ መሰረት መዳኘት እንዳለባቸው አብራርተዋል፡፡

የየኒቨርስቲው የአካዳሚክ ጉዳዮች ምክትል ፕሬዲዳንት የሆኑት አቶ ከማል አብዱራሂም  የተማሪዎች የተግባር ትምህርት ልምምድን በተመለከተ በትምህርት ክፍል ደረጃ የሚወጡበትን ተቋም ማጥናት እንደሚያስፈልግ አቅጣጫ ሰጥተዋል፡፡ በተጨማሪም በተቋሙ በአሁኑ ሠዓት  ውጤታማ የመማር ማስተማሩ ሥራ በማስፈፀም ላይ መሆኑን አብራርተዋል፡፡

ከውይይቱ ተሳታፊዎችም በዩኒቨርስቲው ተከስቶ በነበረው የሠላም መናጋት ምክንያት ንብረታቸው የጠፋባቸው ተማሪዎች መረጃ በአግባቡ ተጣርቶ አለመያዝና ንብረታቸው ለጠፋባቸው ተማሪዎች በተቋም ደረጃ እየተደገፉ ያለውን ድጋፍ ለመስጠት ብዙ የመማር ማስተማሩን ግዜ እየጎዳ መሆን አንስተዋል፡፡ የመማር ማስተማሪያ ግብአት ከማሟላት አንፃር የግዥና ንብረት አስተዳደር ዳይሬክቶሬት ውስንነት መኖሩን ተወያዮቹ ገልፀዋል፡፡ በወቅታዊ ጉዳዮች የባከነውን ወርቃማ  የትምህርት ጊዜያት የ2011 የትምህርት ዘመን የትምህርቱን ካላንደር  እንደማያፋልሰው  በመወያየት መምህራን ለተማሪዎቻቸው   የማካካሻ ትምህርት በመስጠት ማካካስ እንደሚገባቸው ስምምነት ላይ ተደርሷል፡፡